안녕하세요 •ᴗ• 카카오엔터테인먼트 Tech HR 담당자 Selian입니다! 테크 온보딩 1편에 이어, 2편으로 다시 찾아왔습니다. 넘치는 사진과 내용으로 분량 조절에 실패하였지만 (흑흑💦) 우리 신입 개발자 크루들의 소중한 모든 날 모든 순간, 그 어떤 하나라도 놓칠 수 없기에 이곳에 모두 내려놓고 가겠습니다. 그럼 바로 시작합니다~ #1 ✔︎ 오리엔테이션 ✔︎ 직무/그룹 소개 ✔︎ 컨플루언스/지라 교육 #2 ✔︎ IT플랫폼 교육 ✔︎ 비대면 액티비티 ✔︎ 토이 프로젝트 🏷 IT플랫폼 교육 It platform training 카카오엔터테인먼트가 가진 모든 서비스의 보안/인프라를 담당하는 "IT플랫폼그룹"의 교육이 진행되었습니다. IT플랫폼그룹은 전사 IT 예산을 관리하고, 정보보안 체계를 수립하고, ..

안녕하세요 •ᴗ• 카카오엔터테인먼트 Tech HR 담당자 Selian입니다! 카카오 7개 공동체가 함께 진행했던 2022 kakao blind recruitment를 통해 총 19명의 신입 개발자분들이 카카오엔터테인먼트 크루가 되었습니다. (높은 경쟁률을 뚫고 최종 합격의 기쁨을 얻은 여러분의 입사를 축하합니다~🎉) 신입 개발자 크루로서 첫걸음을 잘 내딛을 수 있도록 제가 속한 기술기획팀에서 Tech Onboarding을 준비했는데요, 한 달 동안 어떠한 프로그램을 거쳐 카카오엔터테인먼트 CTO 조직에 적응하게 되었는지 궁금하시죠? 📷 생생한 현장 스케치를 통해 테크 온보딩을 소개해드리겠습니다. #1 ✔︎ 오리엔테이션 ✔︎ 직무/그룹 소개 ✔︎ 컨플루언스/지라 교육 #2 ✔︎ IT플랫폼 교육 ✔︎ 비대면..

안녕하세요:) Tech. Recruiter Kayla입니다:) 테크온보딩 프로그램 중에 토이 프로젝트를 진행했던 팀별로 좀 더 Deep한 인터뷰를 담아봤습니다. 대망의 마지막 인터뷰는 코코아웹툰팀의 Vinny, Kante, Delta입니다! 🎤 간단한 자기소개 대신 본인을 가장 잘 표현하는 단어가 있다면 무엇일까요? Vinny : 나는 적응력이 강한 사람이다. 상황이 갑자기 바뀌거나 안 좋은 일을 겪어도, 거의 당황하지 않고 이성적이고 긍정적으로 생각하여 해결하려고 노력합니다. Kante : 나는 도전적인 사람이다. 새로 해보는 것을 좋아하고, 거부감이 없기 때문입니다. 실제로 안나푸르나 베이스캠프 등정이나 국토대장정 등 다른 사람들이 많이 하지 않은 것을 도전해보았습니다. 개발에 있어서도 새로 배우는 ..

안녕하세요:) Tech. Recruiter Kayla입니다:) 테크온보딩 프로그램 중에 토이 프로젝트를 진행했던 팀별로 좀 더 Deep한 인터뷰를 담아봤습니다.니다! 다섯 번째 인터뷰는 코코아웹툰팀의 Harvey, Cloto, Lauren입니다. 🎤 간단한 자기소개 대신 본인을 가장 잘 표현하는 단어가 있다면 무엇일까요? Harvey : 같이 일하고 싶은 사람, 팀 분위기를 밝게 하는 것을 좋아하고 적극적으로 목표를 위해 도전하는 것을 좋아합니다. Cloto : 나는 유재석이다. Lauren : 나는 좋아하는 일에 열정적인 사람이다. 좋아하는 일에 대해서는 누구보다 욕심이 생기고, 열정적인 사람이 되는 것 같습니다! (저.. 고백할 것이 있는데요.. 클로토 본명.. 영입 프로세스 내내 눈에 띄어서 한 단..

안녕하세요:) Tech. Recruiter Kayla입니다:) 테크온보딩 프로그램 중에 토이 프로젝트를 진행했던 팀별로 좀 더 Deep한 인터뷰를 담아봤습니다. 네 번째 인터뷰는 네이비팀의 Kaki, Giro, Acker입니다. 🎤 간단한 자기소개 대신 본인을 가장 잘 표현하는 단어가 있다면 무엇일까요? Kaki : 나는 끊임없이 성장하는 사람이다. 한 군데 머물러있지 않고 성장하기 위해 계획하고 노력하는 것을 좋아합니다! Giro : 나는 무채색같은 사람이다. 이유는 감정 기복이 적고, 항상 일상생활이 평온한 것 같아서 무채색 같은 사람인 것 같습니다. Acker : 저는 '술 돌고래' 입니다. 술은 좋아해서 술자리는 자주 가는데, 술을 잘 못 마십니다... 그래서 술고래 까지는 아니고 그 밑에 '술 ..

안녕하세요:) Tech. Recruiter Kayla입니다:) 테크온보딩 프로그램 중에 토이 프로젝트를 진행했던 팀별로 좀 더 Deep한 인터뷰를 담아봤습니다. 세 번째 인터뷰는 Kagong팀의 River, Levi, Nylah, Tony입니다. 🎤 간단한 자기소개 대신 본인을 가장 잘 표현하는 단어가 있다면 무엇일까요? River : 나는 한다면 하는 사람입니다. 왜냐하면 좌우명이 일단 하면 뭐라도 된다이기 때문에 이 마음가짐으로 살아가고 있습니다. Levi : 나는 노는 것을 좋아하는 개발자다. 개발을 참 좋아하지만 업무 시간 이외에는 정말 많은 놀거리를 즐기고 있습니다. 스포츠나 e 스포츠를 보는 것도 좋아하고, 게임, 웹툰, 애니 다 좋아합니다. 개발도 재미있어서 공부하고 싶은데, 노는 것도 좋아..

안녕하세요:) Tech. Recruiter Kayla입니다:) 테크온보딩 프로그램 중에 토이 프로젝트를 진행했던 팀별로 좀 더 Deep한 인터뷰를 담아봤습니다. 두 번째 인터뷰는 추천해조팀의 Sean, East, Rizzle입니다! 🎤 간단한 자기소개 대신 본인을 가장 잘 표현하는 단어가 있다면 무엇일까요? Sean : 나는 내 부족한 점들을 채워나가고 싶은 사람이다. East : 나는 술자리에서 빛나는 사람이다. 술자리에서 함께 이야기하는 것을 많이 좋아합니다. Rizzle : 나는 코코넛이다? 첫인상과 다른 사람이라는 말을 자주 듣습니다...ㅎㅎ (단연 돋보이는 '술자리에서 빛나는 사람', 코로나로 술자리를 못 가져봐서 아쉽네요...... 너무 아쉬워요...) 🎤 부족한 점을 채워나가는 술자리에서 빛..

안녕하세요:) Tech. Recruiter Kayla입니다:) 19명의 신입 개발자 크루들 소개에 이어 이번엔 토이 프로젝트를 진행했던 팀별로 좀 더 Deep한 인터뷰를 진행해보았습니다! 제일 먼저 PLMA팀의 Maeve, Terry, Raon을 만나봤습니다. 🎤 가벼운 질문으로 시작해볼까요? 본인을 가장 잘 표현하는 단어가 있다면 무엇일까요? Maeve : 저는 책임감있는 사람입니다. 저에게 주어진 일은 최선을 다해 완료하려고 노력하기 때문입니다! Terry : 저는 긍정적입니다. 안 좋은 일이 있어도 긍정적으로 생각하려고 노력합니다! Raon : 나는 힙한 사람이다. 어릴때 부터 힙합을 좋아했고, 힙합 동아리 활동을 열심히 했습니다. 저만의 곡도 만들어서 공개하기도 했어요! 이 정도면 힙하지 않나요~..

안녕하세요, Tech. Recruiter Kayla입니다. 작년 12월, 저희 카카오엔터테인먼트에도 통통 튀는 19명의 신입 개발자 크루들이 찾아왔습니다:) 약 5주간의 테크온보딩 프로그램을 이수하고, 지금은 모두 현업의 품으로 떠났는데요.🥲 여러 가지 색깔을 가지고 있던 19명의 신입 개발자를 소개합니다! 모두 잠시만 집중해주세요! 😃 짜잔~ 사원증 사진 찍는 게 보통 일이 아니죠... 포즈를 취하는 게 너무너무 어려워요.. (엄청난 포즈로 사원증을 찍으신 크루분들 존경합니다👍🏻) 영문 이름도 다들 제각각 의미가 있어서 좋네요😃 확실히 한글 이름을 활용하신 분들이나, 처음 들어본 영문 이름은 조금 더 외우기 쉬웠던 것 같아요! (개인적으로 기로와 비니 가장 먼저 외운 것 같아요!) 이렇게 19명 모두,..

프로젝트명 : 오피스 온습도 모니터링 시스템 구축 팀명 : 스마트6조 팀원 : Vinny, Delta, Kante 멘토 : Jack, Rowan 안녕하세요, 저희는 2022 신입 개발자 공채 스마트6조의 비니, 델타, 캉테입니다. 테크온보딩 기간 동안 진행했던 토이프로젝트 '오피스 온습도 모니터링 시스템 구축'를 소개하려고 합니다. 먼저 '스마트6조'라는 팀명을 짓게 된 이유는, 온습도 모니터링 시스템을 개발하고, 프로젝트의 최종 목표는 “스마트 오피스” 구축이었고, 스마트하게 프로젝트를 진행해보자는 의미에서 스마트 6조로 지었습니다. 프로젝트 설명을 시작하기 전에 자랑을 좀 하자면.. 동기들이 뽑은 최고의 프로젝트로 선정되었습니다. 😆 그리고 실제로 사내에서 사용할 서비스가 되어 스마트 6조가 유지보스..